流金岁月（83）
这件案子,开了一个很不好的头。
那便是这些二世祖 真他娘的毫无信用可言。有用的时候称兄道弟 可无用的时候撕扯的是真干净。
这事出了时候在圈子里就流传着,说是金厂长下手不留情 凌厉的很。
可紧跟着 事端是怎么起来的,就流传出来了。
这事叫人怎么说呢？那样的二世祖被人捏住了 那这姓金的到底是个什么路子的人呢？说他下手狠？其实呢,人家不屑下手。两边压根就不是一个级别的呀！
外面传的沸沸扬扬的,说是农机厂接管了矿场,当月就拿了全额工资。从下月起 改变工资的计算方式,按照多劳多得的计酬办法。
一发工资,大家心里稳了。
但是职工难管理就难管理在这里呢。这些年,里面充斥的关系户不少。也有好些是干活不成,拿着工资的这种人。矿场的活太苦太累了 很多人拿了工资之后,用工资的三人之一就能雇佣城郊的农民代替他干活。这种的事情,不深入厂矿 根本都不能知道。
如今一严格管理 第一天的开采量减少了大半。
四爷没言语 再看第二天 而后第三天。连着三天,都是这个样子。
“找会计来！”四爷就说 “把这三天每天每人的工资贴出去 叫大家做到心里有数。下个月计酬方式改变 到时候拿到的工资少了,吵嚷起来怎么办？叫他们每个人心里好有数 去吧！”
这么一弄 好多人都不乐意！要拿几级工资就几级工资 现在这 大家连一半工资都领不到 凭什么？！
四爷就跟代表谈话 “这就是说 有好些工人因为身体的原因 不能胜任这个工作？”
但这也是因为长期在厂矿干重活导致的！厂里不能因为这个原因 就只考虑所谓的大锅饭就一定要按劳计酬 这也是一种不公平。
四爷就说 “这话很有道理！要不然这样 给咱们调配工种 从厂矿一线扯下来。还是按照之前的 按照工资标准结算。主要转为装卸运输岗位 全勤之下 全额工资。咱们的一线 招收合同工！这个安排 都满意吧！”
满意！再满意没有了。这才对嘛！咱是正式工 干轻松的活 拿稳定的工资 这就是咱们想要的。
“那就晚上开个会 都签个保证书。”
可以！没问题。
四爷当即拿出了保证书 以及合同工的用工合同 都摆在面前 “保证书人手
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