会议正式开始。

位于首位的慕少凌 一身黑色西装 挺拔的体格巍然不动 在众人群中依然极其出众。

男人眸深似海 双唇寡淡的抿成一条弧线 无形的为其增加了一股沉稳的威严和气势。他先是对开场做了致辞 然后便静静的聆听 各设计部门的主管们上报上个月业绩。

然后 会议便围绕着“设计生产力”这个主题开展。

所有的设计师们一起共同探讨领域的潮流和风向

∨喜欢看堆堆写的一胎双宝:总裁大人夜夜欢_第319章 总裁,这是要搞哪一...吗?那就记住玩文学小@说网的域名wanwx.com∨(请来玩文学小@说网@看最新章节@完整章节)

共同交流自己在创新设计方面的宝贵经验。虽然大家的设计涉及到的行业不同 但设计毕竟是相通的。

设计师们都在互通设计产业资源 并对最近两个风靡世界的“画龙点睛workshop工作坊”、“鬼斧神工”智绘show 展开了热烈的讨论 摩拳擦掌的并发表了自己的感言。

虽然这两个工作室才新崛起没几年 但它们绘聚的引爆性设计灵感和思维 却不容小觑。

t集团身为国内外声名赫赫的大公司 公司里的设计师自然都是世界一流水准 设计理念也全是走在最前端 这并不仅仅t集团内部设计师们 本身对新潮流的嗅觉敏感 最重要的是他们善于虚心学习……

这一场讨论 持续了将近一个小多小时。

接着 便是各个设计行业的月度工作汇总。

这一环节是由各设计行业的部门老大 点名表扬一些业绩设计师 或者批评某些设计师存在的不足。

每个被点名表扬的员工 脸上都洋溢着喜气的色彩 毕竟在总裁面前被夸赞 会被加薪不说 以后他们的升职的空间也会更大一些。

而那些被点名批评的员工们 则一脸的垂头丧气 战战兢兢 唯恐自己被开掉。毕竟 t集团给大家开出的薪水是行业内最好的 其他任何公司远远比不上 这样的金饭碗他们可不想弄丢。

当汇总报告轮到建筑设计部门的时候 部长瞟了阮白一眼 便开始了自己的发言:“上个月我们建筑设计部门 整体做的不错的员工有李涛、周小素。李涛接的设计单子 是我们建筑部门最多的 为公司带来了丰厚的利益 应予以表彰;周小素的设计比较出彩 得到了众多客户们的一致认可 也是不错的。只是 对于那些懒散的员工 我不得不说几句了……”

部长犀利的目光扫向阮白。

那阴冷似又带着算计的目光 让阮白心里突然产生一种不好预感。

果然 部长接下来的话 令阮白很难堪:“阮白小姐 你现

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